Show simple item record

dc.contributor.authorVilert Barnet, Juliana
dc.date.accessioned2023-09-15T12:53:05Z
dc.date.available2023-09-15T12:53:05Z
dc.date.issued2010-11
dc.identifier.citationVilert Barnet, Juliana. (2010). Cap a la professionalització dels comandaments de la Generalitat de Catalunya en matèria de gestió i direcció de persones. (Obres Digitals; 10). Escola d'Administració Pública de Catalunya. https://hdl.handle.net/20.500.14227/91ca
dc.identifier.isbn9788439386445ca
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14227/91
dc.descriptionAquest estudi és fruit d’un treball de recerca fet en el marc de la 4a edició del Mestratge en alta funció directiva de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya (2008-2009), que ha estat sotmès a avaluació externa per personal expert en la matèria, que n’ha validat el contingut i n’ha recomanat la publicació.ca
dc.description.abstractL’objectiu d’aquest treball és desenvolupar una reflexió sobre la necessitat de plantejar l’abordatge de la figura del comandament com a peça clau per a la implantació amb èxit de les noves pràctiques de gestió de persones que s’imposen a les organitzacions públiques per aquests propers anys. Es proposa el model de gestió per competències com una de les orientacions contemporànies més consistents per a la gestió dels recursos humans i es plantegen les raons que justifiquen la implantació d’aquest nou model de gestió per als comandaments, així com els objectius principals que es pretenen assolir en aplicar-lo. A continuació s’exposen les premisses del model, el Diccionari de competències professionals, tant la metodologia seguida com el resultat, i finalment es presenta la proposta concreta del model de comandament per al personal d’administració i tècnic de la Generalitat de Catalunya. L’estudi se centra en el col·lectiu de personal d’administració i tècnic —excloent-ne els col·lectius del cos de mossos d’esquadra, Administració de justícia, bombers, agents rurals i penitenciaris—, però els resultats podrien ser, amb les oportunes adaptacions, perfectament extrapolables a les persones que en l’organització de la Generalitat de Catalunya tenen personal al seu càrrec.ca
dc.format.extent54 p.ca
dc.language.isocatca
dc.publisherEscola d'Administració Pública de Catalunyaca
dc.relation.ispartofseriesObres Digitals;10
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.otherComandaments intermitjosca
dc.subject.otherRecursos humansca
dc.subject.otherAdministració públicaca
dc.subject.otherCompetències professionalsca
dc.subject.otherCanvi organitzatiuca
dc.titleCap a la professionalització dels comandaments de la Generalitat de Catalunya en matèria de gestió i direcció de personesca
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookca
dc.rights.accessLevelinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.embargo.termscapca
dc.subject.udc342ca
dc.subject.udc35ca
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionca


Files in this item

 
 

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Except where otherwise noted, this item's license is described as http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Share on TwitterShare on LinkedinShare on FacebookShare on TelegramShare on WhatsappPrint