Now showing items 1-5 of 5
-
Em jubilo! i ja està…: recollir el Coneixement dels Treballadors Públics Emèrits (aprenentatges) i el Reconeixement (talent) per la feina feta, som-hi?
(EAPC blog, 2018-10-02)Estiu del 2016, un bon company i amic, davant d’un cafè em deixa anar: Em jubilo… i ja està. Més de 35 anys com a servidor públic i ara… s’acaba!. Quants de vosaltres heu sentit, com a responsables de ... -
Jubilació anticipada de persones amb discapacitat: nova regulació per a persones amb graus de discapacitat iguals o superiors al 45%
(Formació Oberta: Espais Temàtics, 2023-05-24)L'article 206 bis del TRLGSS regula la jubilació anticipada en cas de discapacitat, i estableix que l'edat mínima d'accés a la pensió de jubilació a què es refereix l'article 205.1.a pot ser reduïda en ... -
Jubilació anticipada del personal funcionari: règim general i règim especial
(Formació Oberta: Espais Temàtics, 2024-03-01)El dualisme és una de les notes definidores de l'ocupació pública a Espanya, ja que es compon, fonamentalment, per dos tipus ben diferenciats d'empleats públics: el personal funcionari i el personal ... -
Jubilació forçosa del personal de l'Institut Català de la Salut: recurs d’inconstitucionalitat
(Formació Oberta: Espais Temàtics, 2019-09-18)El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ha plantejat la Qüestió d'Inconstitucionalitat 1882-2019 davant el Tribunal Constitucional, en relació amb la disposició addicional tretzena de la Llei ... -
RETALENT: disseny i desenvolupament del relleu generacional a la Secretaria de Salut Pública per a la captació, retenció i reconeixement del talent: la identificació, retenció, transferència i emmagatzematge del coneixement crític dels treballadors de la Secretaria de Salut Pública de la Generalitat de Catalunya
(2024-10-15)[ca] Introducció: La Secretaria de Salut Pública de Catalunya (SSP) presenta una plantilla de treball formada majoritàriament per empleats pròxims a la jubilació, els quals són candidats a presentar ...[en] Introduction: The Secretary of Public Health of Catalonia (SPHC) has a workforce made up mainly of employees close to retirement, who are candidates to present critical knowledge necessary for the ...