. Obre en una nova finestra.Logo gencat
Menú
  • Imatge usuariLog in. Obre en una nova finestra.
  • Imatge menúContact Us
  • Menú idioma Idioma: enfletxa cap avallfletxa cap avall
    • Castellano
    • Català
Cercador

EAPC repository

  • Home
  • About the repository
. Obre en una nova finestra.Logotip de la Generalitat

|EAPC repository

Imatge capçalera
  • Home 
  • Gestió i transferència del coneixement 
  • Informació especialitzada 
  • EAPC blog 
  • View Item 

View Item 

  • Share on Twitter
  • Share on Facebook
  • Share on Telegram
  • Share on WhatsApp
  • Print
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Em jubilo! i ja està…: recollir el Coneixement dels Treballadors Públics Emèrits (aprenentatges) i el Reconeixement (talent) per la feina feta, som-hi?


 


URI https://hdl.handle.net/20.500.14227/1359
Resum
Estiu del 2016, un bon company i amic, davant d’un cafè em deixa anar: Em jubilo… i ja està. Més de 35 anys com a servidor públic i ara… s’acaba!. Quants de vosaltres heu sentit, com a responsables de persones, o tant sols com a companys: em jubilo. Quants no hem sentit enveja, enyor de pèrdua, alegria per l’altre… o si tens el rol de fer equip…. Com ho farem sense en Na/En… és un pal de paller! (sigui per la seva història, pels seus coneixements, pel seu tarannà, per ser-hi sempre!). El meu pare sempre em deia, quan parlava dels recursos del seu personal, no hi ha ningú imprescindible tot i que alguns són més necessaris que d’altres. I quanta raó!. Desprès de tants anys a l’Administració amic meu, no em pots dir: ja està!. Hem d’intentar recollir tot el teu saber, el teu saber fer… i poder-lo gestionar i transferir als altres. Parlem doncs de Gestió de Coneixement. Entenem per gestió del coneixement, la disciplina que identifica, captura, avalua i gestiona l’experiència i el saber fer dels treballadors públics. Senzill i planer em vaig posar a escriure un projecte (Aprenem en fons i forma) que pogués incloure les dues vessants. La primera és recollir el saber i el saber fer d’un primer col·lectiu, els que es jubilen (a la llarga extrapolar-ho a totes les places catalogades de “crítiques/clau” per a l’organització), i la segona fer un reconeixement per la tasca professional desenvolupada dins de l’Administració de la Generalitat.

Citation
Vila Figareda, Magda. (2 d'octubre de 2018). Em jubilo! i ja està…: recollir el Coneixement dels Treballadors Públics Emèrits (aprenentatges) i el Reconeixement (talent) per la feina feta, som-hi?. EAPC blog. https://hdl.handle.net/20.500.14227/1359
Author
Vila Figareda, Magda
Language
Catalan
Publisher
Escola d'Administració Pública de Catalunya
Publication date
2018-10-02
Extension
3 p.
Is part of
EAPC blog
Subject (CDU)
00 - Prolegomena. Fundamentals of knowledge and culture. Propaedeutics
070 - Newspapers. The Press. Journalism
331 - Labour. Employment. Work. Labour economics. Organization of labour.
35 - Public administration. Government. Military affairs
Subject (LEMAC)
Jubilació
Gestió del coneixement
Funcionaris
Blogs
Related items
Apunt de blog disponible a:
Link to the related item
https://eapc.blog.gencat.cat/2018/10/02/em-jubilo-i-ja-esta-recollir-el-coneixement-dels-treballadors-publics-emerits-aprenentatges-i-el-reconeixement-talent-per-la-feina-feta-som-hi-magda-vila-figareda/
Show full item record

Documents to download

Thumbnail

20181002_Recollir_coneix_treball_publics_emerits_reconeix_Vila_Magda.pdf

188.7Kb

This item appears in the following Collection(s)

  • EAPC blog [413]

Related Items

Displaying related items by Title and Subject.

  • Thumbnail

    RETALENT: disseny i desenvolupament del relleu generacional a la Secretaria de Salut Pública per a la captació, retenció i reconeixement del talent: la identificació, retenció, transferència i emmagatzematge del coneixement crític dels treballadors de la Secretaria de Salut Pública de la Generalitat de Catalunya 

    Tarrats-Ponts, Elisenda; Arimany Serrat, Núria; Antentas - Peraile, Maria (2024-10-15)
    [ca] Introducció: La Secretaria de Salut Pública de Catalunya (SSP) presenta una plantilla de treball formada majoritàriament per empleats pròxims a la jubilació, els quals són candidats a presentar ...
    [en] Introduction: The Secretary of Public Health of Catalonia (SPHC) has a workforce made up mainly of employees close to retirement, who are candidates to present critical knowledge necessary for the ...
  • Thumbnail

    Quan les necessitats van per davant dels recursos digitals disponibles: aprenentatge, coneixement i talent 

    Palomar Baget, Jesús (EAPC blog, 2015-03-03)
    La societat on vivim es caracteritza per sobreviure en un món de canvis continuats; la revolució, heretada dels darrers anys del segle passat, d’allò que vam anomenar “noves tecnologies” i Internet avui ...
  • Thumbnail

    El Govern proposa reformar l’Estatut dels treballadors perquè la incapacitat permanent no comporti la pèrdua automàtica de la feina 

    Pérez Pérez, Jorge (Formació Oberta: Espais Temàtics, 2024-07-22)
    Com ja vam tenir ocasió de comentar en un apunt anterior, la Sentència del TJUE de 18 de gener de 2024 (assumpte C-631/22), després d’analitzar el contingut de la qüestió prejudicial plantejada pel ...

Browse

The entire repositoryBy communities & collectionsBy AuthorBy TitleBy Document typeBy SubjectBy Issue DateThis CollectionBy AuthorBy TitleBy Document typeBy SubjectBy Issue Date

My Account

LoginRegister

Statistics

View Usage Statistics

Follow Public Administration School of Catalonia (EAPC)'s social networks:

  • Icona de Twitter
  • Icona de LinkedIn
  • Icona de Youtube
Logo generalitat
  • Legal notice
  • Accessibility
  • Cookies policy
  • Web map