Comunicats mèdics de baixa, confirmació i alta: ja no caldrà lliurar-los
Tipus de document
Article
Versió del document
Versió publicada
Resum
A partir del dia 1 d’abril de 2023 els treballadors ja no hauran d’entregar a les empreses els comunicats mèdics de baixa, confirmació i alta. El Reial decret 1060/2022, de 27 de desembre, que modifica el Reial decret 625/2014, de 18 de juliol, regula determinats aspectes de la gestió i del control dels processos per incapacitat temporal en els primers 365 dies de la seva durada. Abans d’aquesta reforma, l’article 7.1 determinava que el facultatiu que expedís els comunicats mèdics de baixa, confirmació i alta n'havia de lliurar al treballador/a dues còpies, una per a l'interessat i una altra amb destinació a l'empresa. Respecte a aquesta última, el treballador/a havia de lliurar-la en el termini de tres dies comptats a partir del mateix dia de l'expedició dels comunicats mèdics de baixa i de confirmació de la baixa. En el cas dels comunicats mèdics d'alta amb destinació a l'empresa, el treballador/a havia de lliurar-los dins de les 24 hores següents a l'expedició.Citació
Pérez Pérez, Jorge. (23 de gener de 2023). Comunicats mèdics de baixa, confirmació i alta: ja no caldrà lliurar-los. Formació Oberta: Espais Temàtics. https://hdl.handle.net/20.500.14227/3622
Autor/a
Llengua
Català
Publicat per
Escola d’Administració Pública de Catalunya
Data de publicació
2023-01-23Extensió
2 p.
Publicat a
Formació Oberta: Espais Temàtics
Matèries (CDU)
00 - Ciència i coneixement. Investigació. Cultura. Humanitats
331 - Treball. Relacions laborals. Ocupació. Organització del treball
342 - Dret constitucional. Dret administratiu
36 - Benestar i problemes socials.Treball social. Ajuda social. Vivenda. Assegurances
377 - Formació professional
Documents relacionats
Article dels espais temàtic disponible a:
Enllaç al document relacionat
Documents per descarregar
Aquest element apareix en la col·lecció o col·leccions següent(s)
- 01 Seguretat Social [224]
Drets
Excepte que s'indiqui una altra cosa, la llicència de l'ítem es descriu com http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Ítems relacionats
Mostrant ítems relacionats per Títol i Matèria.
-
Sobre els plans d’igualtat i l’obligació de registrar-los
Maldonado Camats, Rosa (Formació Oberta: Espais Temàtics, 2023-02-28)D’acord amb l’article 45.2 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes (en la redacció donada pel Reial decret 6/2019, d’1 de març), a partir del 7 de març de ... -
El sexismo como limitador de las capacidades humanas, también de los hombres
Bacete, Ritxar (EAPC blog, 2018-04-17)Uno de los objetivos fundamentales de las administraciones públicas pasa por facilitar que todas las personas desarrollen plenamente sus potencialidades, amplíen sus capacidades y libertades, y en ... -
Los escenarios de la gestión pública del S. XXI
Longo, Francisco; Ysa, Tamyko (2008-06)Este trabajo, del Instituto de Dirección y Gestión Pública de ESADE, tiene el propósito de facilitar a los directivos públicos una serie de reflexiones para afrontar la complejidad y los dilemas que la ...