Comunicats mèdics de baixa, confirmació i alta: ja no caldrà lliurar-los
Tipo de documento
Artículo
Versión del documento
Versión publicada
Resum
A partir del dia 1 d’abril de 2023 els treballadors ja no hauran d’entregar a les empreses els comunicats mèdics de baixa, confirmació i alta. El Reial decret 1060/2022, de 27 de desembre, que modifica el Reial decret 625/2014, de 18 de juliol, regula determinats aspectes de la gestió i del control dels processos per incapacitat temporal en els primers 365 dies de la seva durada. Abans d’aquesta reforma, l’article 7.1 determinava que el facultatiu que expedís els comunicats mèdics de baixa, confirmació i alta n'havia de lliurar al treballador/a dues còpies, una per a l'interessat i una altra amb destinació a l'empresa. Respecte a aquesta última, el treballador/a havia de lliurar-la en el termini de tres dies comptats a partir del mateix dia de l'expedició dels comunicats mèdics de baixa i de confirmació de la baixa. En el cas dels comunicats mèdics d'alta amb destinació a l'empresa, el treballador/a havia de lliurar-los dins de les 24 hores següents a l'expedició.Citación
Pérez Pérez, Jorge. (23 de gener de 2023). Comunicats mèdics de baixa, confirmació i alta: ja no caldrà lliurar-los. Formació Oberta: Espais Temàtics. https://hdl.handle.net/20.500.14227/3622
Autor/a
Lengua
Catalán
Publicado por
Escola d’Administració Pública de Catalunya
Fecha de publicación
2023-01-23Extensión
2 p.
Publicado en
Formació Oberta: Espais Temàtics
Materias (CDU)
00 - Ciencia y conocimiento. Investigación. Cultura. Humanidades
331 - Trabajo. Relaciones laborales. Ocupación. Organización del trabajo
342 - Derecho constitucional. Derecho administrativo
36 - Bienestar y problemas sociales. Trabajo social. Ayuda social. Vivienda. Seguros
377 - Formación profesional
Documentos relacionados
Article dels espais temàtic disponible a:
Enlace al documento relacionado
Documentos para descargar
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
- 01 Seguretat Social [224]
Derechos
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título y Materia.
-
Sobre els plans d’igualtat i l’obligació de registrar-los
Maldonado Camats, Rosa (Formació Oberta: Espais Temàtics, 2023-02-28)D’acord amb l’article 45.2 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes (en la redacció donada pel Reial decret 6/2019, d’1 de març), a partir del 7 de març de ... -
El sexismo como limitador de las capacidades humanas, también de los hombres
Bacete, Ritxar (EAPC blog, 2018-04-17)Uno de los objetivos fundamentales de las administraciones públicas pasa por facilitar que todas las personas desarrollen plenamente sus potencialidades, amplíen sus capacidades y libertades, y en ... -
Los escenarios de la gestión pública del S. XXI
Longo, Francisco; Ysa, Tamyko (2008-06)Este trabajo, del Instituto de Dirección y Gestión Pública de ESADE, tiene el propósito de facilitar a los directivos públicos una serie de reflexiones para afrontar la complejidad y los dilemas que la ...