El problema de l’encaix del personal subrogat procedent d’empreses privades com a conseqüència de processos de reversió

Abstract

Un dels problemes jurídics recurrents i no resolts normativament que planteja la reinternalització o reversió de serveis públics (recuperació de la gestió de serveis públics gestionats per empreses privades), és la dificultat d’encaixar pacíficament les normes laborals sobre subrogació laboralamb les normes sobre l’accés a l’ocupació pública mitjançant procediments de selecció subjectesals principis constitucionals de mèrit, capacitat i igualtat. La recent Sentència del Tribunal Suprem –STS– de 26 de gener de 2022, Sala Social, preténresoldre la qüestió recordant que el concepte de "subrogació" mateix, establert en la normativalaboral i en la de la UE, exigeix que el nou empresari, en aquest cas una administració pública, sesubrogui en les relacions laborals de caràcter fix sense possibilitat d’alterar aquesta condició.D’altra banda, deixa clar que la categoria d’indefinit no fix és inadequada per solucionar aquestproblema.