La importància dels espais de confiança en la transferència de coneixement crític
Tipo de documento
Otros
Resum
Aquesta reflexió sorgeix d’un projecte sobre la gestió del coneixement crític de les inspectores i inspectors d’educació del Departament d’Educació i Formació Professional de la Generalitat de Catalunya, que forma part del programa d’assessorament estratègic que ofereix l’Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC). Tot i que es basa en les conclusions d’un col·lectiu específic, compartir aquesta reflexió és rellevant perquè pot ser útil i aplicable a altres àmbits i col·lectius professionals, en què gestionar el coneixement crític és una prioritat per garantir que el saber més valuós no es perdi amb el temps, sinó que es transmeti de manera efectiva a les noves generacions. Però, en aquest context, què entenem per coneixement crític i com podem assegurar-ne la continuïtat?ISSN
2938-530X
Citación recomendada
Muntada, Manel. (4 de febrer de 2025). La importància dels espais de confiança en la transferència de coneixement crític. EAPC blog. https://hdl.handle.net/20.500.14227/4340
Autor/a
Lengua
Catalán
Publicado por
Escola d'Administració Pública de Catalunya
Fecha de publicación
2025-02-04Extensión
4 p.
Publicado en
EAPC blog
Materias (CDU)
00 - Ciencia y conocimiento. Investigación. Cultura. Humanidades
070 - Periódicos. Prensa. Periodismo. Ciencias de la información
331 - Trabajo. Relaciones laborales. Ocupación. Organización del trabajo
35 - Administración pública. Gobierno. Asuntos militares
371 - Organización y gestión de la educación y de la enseñanza
Materias (LEMAC)
Documentos relacionados
Apunt de blog disponible a:
Enlace al documento relacionado
Documentos para descargar
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
- EAPC blog [420]
Derechos
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título y Materia.
-
RETALENT: disseny i desenvolupament del relleu generacional a la Secretaria de Salut Pública per a la captació, retenció i reconeixement del talent: la identificació, retenció, transferència i emmagatzematge del coneixement crític dels treballadors de la Secretaria de Salut Pública de la Generalitat de Catalunya
Tarrats-Ponts, Elisenda; Arimany Serrat, Núria; Antentas - Peraile, Maria (2024-10-15)[ca] Introducció: La Secretaria de Salut Pública de Catalunya (SSP) presenta una plantilla de treball formada majoritàriament per empleats pròxims a la jubilació, els quals són candidats a presentar ...[en] Introduction: The Secretary of Public Health of Catalonia (SPHC) has a workforce made up mainly of employees close to retirement, who are candidates to present critical knowledge necessary for the ... -
L’englantina roja i les comunitats de pràctica
Giménez Roig, Daniel (EAPC blog, 2017-09-19)En començar l’estiu vaig patir un petit accident amb la moto el resultat del qual va ser una greu cremada a la cama de la qual ja gairebé estic recuperat. Durant el procés de curació em van ajudar i ... -
Anàlisi de procediments per a la creació i gestió del coneixement mitjançant comunitats de pràctica a l'Administració pública
Gairín, Joaquín; Fernández de Álava, Miren; Rodríguez-Gómez, David; Martínez Marín, Jesús E.; Giménez Roig, Daniel; Barrera-Corominas, Aleix (2011)En la societat actual el coneixement s'està erigint com un bé de gran valor estratègic i es busquen formes de crear, gestionar, controlar i posseir aquest coneixement. En aquest sentit, en aquest estudi ...





