Inicia sessió
Contacte
Mostrant els elements 1-12 de 12
-
Dades perquè ningú quedi exclòs: comptar tothom perquè tothom compta
(Formació Oberta: Espais Temàtics, 2021-10-25)Perquè tothom compti en els sistemes oficials de recollida de dades els governs han de desenvolupar noves estratègies, potser més sofisticades o innovadores, ja que és difícil que les enquestes oficials ... -
Guia per a directius públics sobre inserció laboral de persones amb capacitat intel·lectual límit
(2005-07)L’any 2003, Any Europeu de les Persones amb Discapacitat, vam publicar el Manual de bones pràctiques adreçat al personal amb tasques de supervisió directa de persones amb capacitat intel·lectual límit ... -
Guia per al disseny i la implantació del Pla d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes de l'Administració de la Generalitat de Catalunya
(2010-09)La Guia té com a objectiu donar suport metodològic a les diferents fases d’elaboració del Pla d’Igualtat d’oportunitats entre dones i homes de l’Administració de la Generalitat de Catalunya i orientar ... -
La inserció laboral a l'Administració de la Generalitat de Catalunya de persones amb capacitat intel·lectual límit
(2004-12)El punt de partida d'aquest projecte és la investigació ja finalitzada sobre «La inserció laboral de persones amb capacitat intel·lectual límit anomenats borderlines a l'Administració de la Generalitat ... -
La inserció sociolaboral de les persones borderline a l'administració de la Generalitat de Catalunya: una perspectiva jurídica
(2003-01)Segons Ramon Bonal,"Un borderline o límit és qui té una capacitat deficient per a realitzar una activitat en la forma que es considera normal per a l'ésser humà". Aquesta deficiència -encara que sigui ... -
Integració de serveis ocupacionals i socials davant el mercat de treball del futur a Catalunya: propostes de full de ruta
(2020-09)Atenent a la realitat actual del mercat de treball i a les característiques de les persones que tenen més dificultats per accedir-hi, la integració de serveis ocupacionals i serveis socials és una ... -
La integració laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual a l’Administració de la Generalitat de Catalunya: una realitat des de fa 20 anys
(EAPC blog, 2018-11-27)Aquest article es publica en motiu del Dia internacional de les persones amb discapacitat que se celebra el dia 3 de desembre. A Catalunya, segons dades estadístiques del Departament de Treball, Afers ... -
Manual d'acollida per a persones amb capacitat intel·lectual límit que treballen als departaments de l'Administració de la Generalitat de Catalunya
(2003-06)Recull de la principal normativa sobre l'estructura de Generalitat de Catalunya: de com s'organitza territorialment, dels departaments, les competències de cadascun i dels tipus de personal que hi ... -
Manual de bones pràctiques adreçat als empleats i les empleades de l'administració pública amb funcions d'atenció directa amb persones amb capacitat intel·lectual límit
(2003-06)Aquest Manual, adreçat als empleats/ades públics amb funcions d'atenció directa a persones amb capacitat intel·lectual límit, pretén ser un text de referència i de consulta per a posar al seu abast una ... -
El principi de la igualtat efectiva de dones i homes a l’“ADN” de totes les comunicacions públiques
(EAPC blog, 2019-03-26)La igualtat efectiva de dones i homes és un principi fonamental de la nostra societat i de l’actuació de totes les administracions publiques que cal incorporar a tots els nivells i àmbits, també a tot ... -
Sobre els plans d’igualtat i l’obligació de registrar-los
(Formació Oberta: Espais Temàtics, 2023-02-28)D’acord amb l’article 45.2 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes (en la redacció donada pel Reial decret 6/2019, d’1 de març), a partir del 7 de març de ... -
Són necessaris els plans d’igualtat a les administracions públiques?
(EAPC blog, 2018-03-06)Aquest dijous se celebra el Dia Internacional de les Dones. Cada 8 de març es commemora la lluita de les dones per la seva participació tant en l’àmbit laboral com en la societat en general amb les ...
