Log in
Contact Us
Now showing items 1-20 of 62
-
Actes administratius generals o normes reglamentàries: naturalesa jurídica de les bases generals dels processos selectius, de les relacions de llocs de treball i de les ofertes d’ocupació pública
(Formació Oberta: Espais Temàtics, 2022-11-29)En aquest apunt s’analitza el recent posicionament de la Sala Tercera del Tribunal Suprem sobrela naturalesa jurídica de les bases generals rectores dels processos selectius -STS de 19 desetembre de ... -
Aspectes no retributius en la motivació i la satisfacció laboral: anàlisi d’un cas concret: el Departament d’Agricultura, Ramaderia, Pesca i Alimentació de la Generalitat de Catalunya
(2020-11)Els recursos humans són uns dels recursos més importants amb què compta qualsevol organització, i la clau de l’èxit de l’assoliment de la seva missió. És per aquest motiu que és rellevant disposar ... -
Auditoria d’estructura organitzativa de la Direcció de Serveis de Recursos Humans de la Diputació de Barcelona: primer premi d’Organització i recursos humans de la 3a edició dels Premis Alfons Ortuño
(EAPC blog, 2017-03-21)En les administracions públiques de certa dimensió, les estructures orgàniques són complexes: l’Ajuntament de Barcelona, la Diputació de Barcelona, la Generalitat de Catalunya, entre d’altres, són grans ... -
Cap a la professionalització dels comandaments de la Generalitat de Catalunya en matèria de gestió i direcció de persones
(2010-11)L’objectiu d’aquest treball és desenvolupar una reflexió sobre la necessitat de plantejar l’abordatge de la figura del comandament com a peça clau per a la implantació amb èxit de les noves pràctiques ... -
Disseny d’un model de selecció comú per al personal de l’Administració de la Generalitat i de les entitats locals de Catalunya
(2011-02)El treball planteja i debat el disseny d’un model de selecció comú per al personal de l’Administració de la Generalitat i de les entitats locals de Catalunya, en un moment en què cal procedir al ... -
European Public Mosaic (EPuM): Open Journal on Public Service: got talent: talent management in public institutions
(2017-12)Reflections on leadership, values and the enhancement of talent management in the Public Administration / Simon L. Dolan -- Managing talent and non-talent in public organisations / Xavier Marcet -- ... -
La gestió dels recursos humans per competències: una experiència municipal
(2007-07)Partint de la premissa que els recursos humans d’una organització són la base en una estratègia de modernització d’una Administració pública i alhora són la clau per a garantir el seu bon funcionament ... -
La ludificació com a metodologia de formació contínua a l’Administració
(2020-09)L’objectiu d’aquest projecte és aplicar l’aprenentatge basat en el joc a la formació continuada dels recursos humans de l’Administració Pública. En concret, s’ha creat i aplicat un joc de pregunta-resposta ... -
L’EAPC publica un estudi sobre la gestió dels recursos humans als serveis centrals de la Generalitat
(EAPC Notícies, 2020-09-29)L’Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC) ha publicat el número 26 de la col·lecció Obres Digitals, Reptes en la gestió de les persones en el context de la transformació digital: una proposta ... -
L’EAPC publica un estudi sobre l’afectació dels aspectes no retributius en la motivació i la satisfacció laboral
(EAPC Notícies, 2020-11-23)L’Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC) ha publicat el número 28 de la col·lecció Obres Digitals, Aspectes no retributius en la motivació i la satisfacció laboral. Anàlisi d’un cas concret: ... -
Marcos autonómicos de relaciones laborales y de protección social
(1993)Estudi sobre el repartiment competencial en el camp de les relacions de treball i de protecció social, del seu diferent grau de desenvolupament segons cada Comunitat Autònoma en el marc dels preceptes ... -
Pla general de part del públic assistent i la taula d'autoritats de les Jornades sobre els recursos humans a les administracions públiques
(1991-06-20)D'esquerra a dreta: José Ramón Parada, Joaquim Ferret, Mariano Baena del Alcázar i Jean-Marie Duffau -
Pla general de part del públic assistent, Joaquim Ferret en la seva intervenció i la taula d'autoritats de les Jornades sobre els recursos humans a les administracions públiques
(1991-06-20)D'esquerra a dreta: José Ramón Parada, Joaquim Ferret, Mariano Baena del Alcázar i Jean-Marie Duffau
