Now showing items 1-10 of 22
L'actuació administrativa automatitzada en l'àmbit de les administracions públiques: anàlisi jurídica i metodològica per a la construcció i explotació de tràmits automàtics
(Escola d'Administració Pública de Catalunya, 2011-05)
Aquest llibre duu a terme una anàlisi dels requisits legals i de control tècnic necessaris per fer efectiva l’automatització dels actes administratius en el marc del respecte a la legalitat vigent. El seu objectiu és oferir crite...
L’articulació geogràfica i jurídica dels municipis fronterers: radiografia de la cooperació en els límits autonòmics entre Catalunya, Aragó i la Comunitat Valenciana
(Escola d'Administració Pública de Catalunya, 2018-06)
La recerca que presentem aquí pretén ser un estudi de caràcter global, des d’una dimensió tant analítica com prospectiva i propositiva, sobre la frontera interautonòmica entre Catalunya, Aragó i la Comunitat Valenciana, concretad...
La gestió mancomunada de serveis públics en l’àmbit supramunicipal a Catalunya
(Escola d'Administració Pública de Catalunya, 2016-12)
Amb aquest estudi pretenem contribuir al debat sobre la modernització de l’Administració pública posant en relleu la necessitat d’avançar cap a una major articulació del territori en la prestació dels serveis públics. En aquest s...
Avaluació de la transferència de la formació a l'Administració pública de Catalunya
(Escola d'Administració Pública de Catalunya, 2011-01)
La present publicació és fruit d’una trajectòria de recerca centrada en l’avaluació de la formació. Des del grup de recerca GIPE (Grup Interdisciplinari sobre Polítiques Educatives) estem treballant per crear metodologies i instr...
La gestió de la interoperabilitat en govern electrònic a les administracions públiques catalanes
(Escola d'Administració Pública de Catalunya, 2013-12)
El present informe recull les premisses i els resultats de l’estudi realitzat per l’Institut de Governança i Direcció Pública d’ESADE «La gestió de la interoperabilitat en govern electrònic a les administracions públiques catalan...
Indicadors de rendiment en la gestió de la salut a Catalunya
(Escola d’Administració Pública de Catalunya, 2010-09)
Aquest treball analitza la trajectòria de Catalunya amb relació a la mesura del que en anglès es coneix com a performance i que aquí es tracta com a rendiment públic, si bé no es limita a factors relacionats amb l’eficiència. De ...
Els acords de partenariat publicoprivat en complexos esportius municipals: aprenentatges d’experiències amb dissenys i resultats dispars en municipis de menys de 20.000 habitants
(Escola d'Administració Pública de Catalunya, 2016-11)
En el present estudi hem analitzat la situació actual i la seva evolució en els darrers anys de quatre municipis catalans, un de cada província, que compten —o han comptat recentment— amb un equipament esportiu concessionat a una...
Comunicació interna per al benestar emocional a l’Administració local: experiència de l’Ajuntament de Barcelona
(Escola d'Administració Pública de Catalunya, 2025-10)
El present estudi deriva del projecte de recerca Comunicació interna i salut emocional en l’entorn laboral de l’Administració pública (CISEELAP), impulsat amb el suport de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya. El project...
El present estudi deriva del projecte de recerca Comunicació interna i salut emocional en l’entorn laboral de l’Administració pública (CISEELAP), impulsat amb el suport de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya. El project...
Cooperació interadministrativa per millorar la gestió dels tributs i de les multes locals a Catalunya
(Escola d'Administració Pública de Catalunya, 2013-12)
Aquest treball estudia la gestió a Catalunya tant dels tributs de les entitats locals com de les seves multes (sobretot les imposades per infraccions de trànsit), i proposa diverses mesures per millorar-la. Les dades estadístique...
Iniciatives i solucions per combatre l'absentisme de l'empleat públic català
(Escola d'Administració Pública de Catalunya, 2013-12)
Quan parlem d’absentisme, estem davant d’una qüestió que ofereix molts més matisos dels que a primera vista es podria pensar. No és solament una qüestió de compliment o incompliment d’obligacions laborals, sinó també un fenomen a...










